Widerruf werkvertrag frist

Schädliche und/oder gefährliche industrielle Faktoren und Arbeitsarten, die vorläufige und periodische ärztliche Untersuchungen (Erhebungen) erfordern, sowie ihre Verfahren werden in normativen Rechtsakten definiert, die in der gesetzlichen Ordnung der Regierung der Russischen Föderation genehmigt wurden. Der Unfall, der einem Arbeitnehmer passiert ist, der seine Arbeit für einen anderen Arbeitgeber zusammenführte, wird am Arbeitsplatz untersucht, wo sich der Unfall ereignete. Vor Beendigung des Arbeitsvertrags gibt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Gelegenheit, über die Kündigungsgründe angehört zu werden. Der Mitarbeiter hat das Recht, bei der Vernehmung auf die Hilfe des Shop Stewards zurückzugreifen. Die Produktionsquoten, die Dienstleistungsnormen für schwangere Frauen können gemäß einem ärztlichen Bericht und auf deren Antrag gesenkt werden, oder sie können in einen anderen Arbeitsplatz versetzt werden, mit Ausnahme des Arbeitsplatzes mit ungünstigem Arbeitsumfeld unter Vorbehalt des Durchschnittsgehalts. Eine Probezeit bedingung muss in einem Arbeitsvertrag angegeben werden. Wenn in einem Arbeitsvertrag keine Probezeitbedingung angegeben ist, bedeutet dies, dass ein Arbeitnehmer ohne Probezeit akzeptiert wird. Alle direkten oder indirekten Beschränkungen oder die Gewährung direkter oder indirekter Vorteile beim Abschluss eines Arbeitsvertrags in Abhängigkeit von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, Herkunft, Eigentum, sozialem und offiziellem Status, Wohnsitz (einschließlich Verfügbarkeit oder Nichtverfügbarkeit der Registrierung am Wohnort oder der Wohnung) sowie auf andere Faktoren, die nicht mit beruflichen Qualitäten der Arbeitnehmer zusammenhängen, sind nicht zulässig, außer in den fällenden Fällen, die im Bundesgesetz festgelegt sind. In der Regel werden die Löhne an den Arbeitnehmer an der Stelle seiner Erfüllung der Arbeit gezahlt oder sie werden zu den im Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag festgelegten Bedingungen auf das Konto in der Bank überwiesen.

In den in den Absätzen drei und vier dieses Artikels vorgesehenen Fällen behalten sich andere Gewerkschaftslokale das Recht vor, ihre Vertreter vor der Unterzeichnung des Tarifvertrags an die Vertretungsstelle zu delegieren. Die Länge des Arbeitstages (Schicht) für kreative Mitarbeiter von Film-und Videokamera-Crews, Mitarbeiter von Theatern, Theatralik- und Konzertorganisationen, Zirkusse, Massenmedien und Profisportler nach Listen dieser Kategorien, die von der Regierung der Russischen Föderation ratifiziert wurden, können nach Bundesgesetzen und anderen gesetzlichen Standardgesetzen, lokalen Standardgesetzen, Tarifverträgen oder Arbeitsverträgen festgelegt werden. Artikel 328. Beschäftigung im Zusammenhang mit der Arbeit im Zusammenhang mit Transport mittels Betrieb Der oben genannte Zeitplan sieht die Zeit des Transports zum und vom Arbeitsplatz vor. Transporttage zum und vom Arbeitsplatz sind nicht in der Arbeitszeit enthalten und können in Tage der Pausen zwischen den Schichten einbezogen werden. Lokale normative Handlungen, die die Situation der Arbeitnehmer im Vergleich zu den Arbeitsgesetzen, Tarifverträgen, Vereinbarungen oder erlassenen, ohne die in diesem Kodex festgelegten Verfahren zur Berücksichtigung der Meinung der Arbeitnehmervertretung zu berücksichtigen, gelten als nichtig. In solchen Fällen gelten Gesetze oder andere normative Rechtsakte, die die arbeitsrechtlichen Normen enthalten.